Querido Ser o Emprendimiento, Gaia reconoce tu proyecto como parte fundamental en este tejido del Buen Vivir.  Tu nos inspiras y por esto queremos invitarte a ser parte de nuestra Red Gaia Unión, en donde además de ser parte del Directorio, unimos esfuerzos para co-crear nuevas posibilidades. Este documento es una invitación a formalizar nuestra Alianza como Miembro de Gaia Unión, donde con amor, responsabilidad y buena Fe, 

Unimos nuestras energías para la realización de nuestros sueños y objetivos comunes  en la manera en que las partes lo acordemos. De esta forma podremos generar un acuerdo claro de beneficio común, para seguir CoCreando un Mundo Mejor.

Te agradecemos la confianza y por creer en el potencial del trabajo en equipo (ComUnidad). 

ROLES INTERACTIVOS Gaia Union

Establecer una Alianza Formal con Gaia Unión significa hacerte Miembro de la misma.  Existen diferentes tipos de Membresía según tus méritos y tu voluntad de contribución y reciprocidad, que resultan en diferentes tipos de beneficios.
¡Entre mas yo doy, más tengo para dar!!

Proveedores Facilitadores Productores

El equipo de desarrollo es el equipo motor cuya dedicación es la de mantener los ecosistemas de la Red en constante desarrollo! Cada miembro del equipo de motor se caracteriza por su pro actividad, pasión y vocación en su labor y un gran deseo de cambiar el mundo.

Tambien es el encargado de mantener la chispa encendida para que todo pase! y tienen fantásticos beneficios, Uniéndote a la Red como parte del equipo motor podrás disfrutar de estadías gratuitas en todas nuestras comunidades de base, con estadías en algunas de ellas, tendrás cobertura inmediata en caso de emergencia o necesidad, y por si fuera poco ayudarás a impactar positivamente a las comunidades locales campesinas e indígenas, gracias a que serás pieza clave en todos nuestros procesos.

¿Cúales son los campos y las especialidades?

Encuentra tú especialidad, únete y conecta con más profesionales en tu circulo:

Salud & Bienestar, Alimento, Sanación Medicina & Movimiento

Arte & Cultura, Disciplinas, Usos, Hobbies, Artes & Oficios

Ecología, PermaCultura, Ciencias & Tecnologías

Realización del Ser & Espiritualidades

Facilitación SocioCultural

Economías Alternativas Sustentables & Solidarias

Educación, Pedagogías & Comunicación InFormativa

Incidencia SocioPolítica & Gobernanzas Propias

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Personas Inscritas

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CoLaboradores

El equipo de desarrollo es el equipo motor cuya dedicación es la de  mantener los ecosistemas de la Red en constante desarrollo! Cada  miembro del equipo de motor se caracteriza por su pro actividad, pasión y vocación en su labor y un gran deseo de cambiar el mundo.

Tambien es el encargado de mantener la chispa encendida para que todo pase! y tienen fantásticos beneficios, Uniéndote a la Red como parte del equipo motor podrás disfrutar de estadías gratuitas en todas nuestras comunidades de base, con estadías en algunas de ellas, tendrás cobertura inmediata en caso de emergencia o necesidad, y por si fuera poco ayudarás a impactar positivamente a las comunidades locales campesinas e indígenas, gracias a que serás pieza clave en todos nuestros procesos.

¿Cuáles son tus habilidades & especialidades?

Encuentra tú especialidad, únete y conecta con más profesionales en tu circulo:

Coaching & Acompañamiento Holístico integral

Gestión de Recursos, Administración & Finanzas

Bio & Eco Publicidad & Marketing, Campañas Digitales &Fisicas

Diseño & Producción de Contenidos MultiMedia

Gestión de Proyectos, Formulación & Campañas

Aspectos Legales & Facilitación Social

Diseño Comunicación Relaciones públicas Embajadores, Mensajeros

Diseño EcoLogístico Producción de Eventos, Encuentros, Experiencias

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CoHabitantes EcoAldeanos

Permanentes ó Viajeros

La Familia CoHabitante se compone de aquellas personas y familias cuya dedicación es la de mantener los ecosistemas físicos de la Red en constante desarrollo. Cada miembro de nuestras comunidades se caracteriza por su pro-actividad, pasión y vocación en su labor, además de un gran deseo de cambiar el Mundo desde el TerritoRio!

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CoHabitantes Permanente

Puedes hacer todo esto también y por si fuera poco ayudar a impactar positivamente a las comunidades locales campesinas e indígenas, gracias a que serás pieza clave en todos nuestros procesos. Sin embargo si lo que quieres es moverte libremente y sin mayores compromisos el Rol Nómada CoHabitante esta diseñado especialmente para ti!

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CoHabitantes Nómadas

Este equipo es el encargado de mantener la comunicación y la chispa encendida entre las diferentes comunidades llevando su magia y sus talentos a todas ellas!
Uniéndote a la Red tendrás fantasticos beneficios; como parte del equipo Nómadas CoHabitantes podrás disfrutar de estadías gratuitas en todas nuestras comunidades de base, y tendrás cobertura inmediata en necesidad o emergencia.

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ACUERDOS DE SANA CONVIVENCIA - (Zewa Gaia Unión)

La Unión & el Amor por encima de todo. Este es el Acuerdo Fundamental & Esencial. De esta manera nos cuidamos, todo se puede resolver pacíficamente.  
!El Cuido de Todas Nuestras Relaciones! ¡La Unión de la Diversidad en Armonía!
¡Todo pa Cuidar!

LOS ACUERDOS

1- Somos impecables con nuestras Palabras, Pensamientos, Acciones, y Omisiones. ¡Cumplimos a cabalidad en todo lo que nos Comprometemos en Palabra o por escrito!  Somos lo más claros que podemos en nuestras comunicaciones.  Somos Puntuales y Responsables de todo lo que decimos y hacemos. No hacemos lo que no queremos que nos hagan. 

2- No nos tomamos nada personalmente. Todo se puede comprender desde una perspectiva más amplia, empática y objetiva.

3- No Suponemos, ni damos por hecho o por entendidas las cosas, preguntamos y aclaramos.

4- ¡Damos siempre lo mejor de nosotros mismos y nos aseguramos de estar en Conexión con el Propósito Mayor, en Armonía, Paz & Amor con Todas Nuestras Relaciones!

Estos acuerdos nos recuerdan que cada Ser tiene un Rol y un Lugar en el Tejido, los cuales son honrados y respetados. Consideramos con amor las prioridades y los intereses de cada persona, cuidando y respetando su Ser, su tiempo y su energía. Honramos las relaciones, alianzas e iniciativas ya construidas, llevamos estas y todas las nuevas relaciones a su Máximo Potencial.

Nos cuidamos entre tod@s, nos sentimos abiertos a dar y recibir consejo constructivo de Palabra firme pero dulce. Recordamos nuestra humanidad – somos seres en desarrollo, todos tenemos defectos y todos cometemos errores, de los cuales aprendemos. Reconocemos también el llamado a la congruencia, honrando nuestras palabras y acciones, trayendo armonía y equilibrio al Mundo.

Espirales de InterAccion e Implicancia

Equipo-Familia

1) Participantes

Son aquellas personas que conocen a Gaia a través de algún encuentro o evento.

  • Ingresa en nuestra plataforma y entérate de todo lo que tenemos para ofrecerte, descubre un Universo de Posibilidades para crecer y conocer tu mundo. 


2) Aspirantes & Aprendices:
Personas que manifiestan su interés de iniciar la Spiral I&I en Gaia. (Gaia Path)

Requisitos: Diligenciar el Formulario de Inscripción.

Beneficios

  • Descuentos en todos los eventos de Gaia.

     

Responsabilidades

  • Tomar el Entrenamiento Gaia Unenze Básico.
  • Estar en disposición de apoyo a las necesidades de la red. 

 

3) Participantes Aliados

3) Roles InterActivos (una persona puede escoger y ejercer uno o varios roles).
Existen 3 tipos de roles principales: Colaboradores, Proveedores & Cohabitantes.

1) Flores – Proveedores y Productores en general. (que ofrecen algún producto o servicio)

2) Pajaritos – Prosumidores, Participantes, Consumidores Conscientes Inscritos a la Red. 

3) Mariposas – CoHabitantes Comunitarios (Orugas; aspirantes en proceso de vinculación)
4) Hormigas, CoLaboradores, Trabajadores, Voluntarios Inscritos al Banco de Gaia.
5) Polinizadores – Mensajeros, Comunicadores, Mapeadores (Abejas, opción: Murciélagos) 

6) Delfines – Armonizadores, Terapeutas, Conciliadores, Intermediarios Gaia (Espinas)
7) Colibríes – Embajadores Oficiales Gaia Unión. Madrinas & Padrinos de los Aprendices.
8) Avatar Nawal Animal – Miembros en General (Jaguares, GuacaMayas, Arañas etc) 

4) CoLaboradores 

Requisitos: Diligenciar el Formulario de CoLaboradores y ser aprobado por el equipo motor

Beneficios 

  • Descuentos en todos los eventos, productos y servicios de Gaia.
  • Capacidad de resolución y elementos para la vida, no solo para procesos de la red.
  • Talleres y capacitaciones desde la red para entrar en el acompañamiento de  procesos. 
  • Potencializar sus talentos y oficios.
  • Podrán definir su rol, línea de investigación y su región de acción.

Responsabilidades

  • Asistir a las reuniones organizativas.
  • Cumplir los compromisos acordados con responsabilidad.
  • Trabajar de forma articulada con Coordinadores y el Equipo Motor.
  • Los Coordinadores estarán guiados y acompañados por los Coordinadores.

5) Coordinadores:

Generalmente actúan en triadas (3E) y son representantes y dinamizadores, y que conocen y comprenden el total de las necesidades de cada círculo.
4.1) Articuladores: Personas Puente (embajadores, mensajeros) entre los Nuevos Participantes y la Red GUM. También son aquellos que pueden Representar a Gaia Unión.

Requisitos 

  • Son aquellas personas que han tomado el Entrenamiento Avanzado de Gaia Unión.
  • Han leído e integrado toda la información de Red Gaia Union (página web, drive, reuniones grabadas, etc)

     

Beneficios

  • Los Coordinadores – Articuladores solo pagan los costos por productos, servicios o eventos de la Red o en la medida de lo posible no pagan.
  • Talleres y capacitaciones avanzadas.
  • Podrá tomar capacitaciones externas patrocinado por Gaia Union
  • Acompañar la toma de decisiones del círculo o proyecto que estén coordinando.
  • Recibirá un reconocimiento por su labor dentro de la familia, acorde a su entrega.

Responsabilidades 

    • Estar a disposición de apoyo y contención en las necesidades de la Red. 
  • Los Coordinadores estarán guiados y acompañados por el Equipo Motor.
  • Acompañar y ayudar en la gestión de procesos que permitan generar recursos para sí mismos y para el equipo. 
  • Asistir y aportar contundentemente en las reuniones organizativas antes, durante y después de cada proceso donde esté implicado.
  • Recopilar y cosechar la experiencia y la retroalimentación de los procesos.
  • Brindar apoyo, acompañamiento y orientación a los miembros del círculo en cuestión
  • Gestar y liderar la estrategia y el plan de acción anual del círculo o proyecto.

Funciones Específicas:

  • Conocer, cuidar y dar a conocer la Visión y la Misión del proyecto.
  • Presentar y describir el proyecto de forma clara, resumida y completa.
  • Direccionar el círculo implementando protocolos, términos y condiciones.
  • Definir y direccionar acciones operativas y planes de acciones específicos.
  • Planear y definir espacios y tiempos de producción (pre & post producción).
  • Comunicar y definir acuerdos con los actores y organizaciones involucradas .
  • Gestionar, contener y sostener la energía física, mental y emocional de las personas involucradas y saber delegar.

     

6) Equipo Motor:

El Grupo Motor Operativo y de Organización se conforma principalmente por: Un Holón de Gestión RP&H, (Alianzas, Membresias, & Procesos Internos), un Holón de Administración & Finanzas y un Holón de Marketing & Comunicaciones.

Requisitos: Sostener el Proceso General de Gaia Unión en un mínimo de Medio Tiempo. Equivalente a Ser un Miembro Semilla o Raíz.

Beneficios 

  • Todos los Beneficios Anteriores
  • El Equipo Motor estará guiado y acompañado por los Guardianes de Visión.

Responsabilidades 

  • Estar a disposición de apoyo y contención en las necesidades de la Red. 
  • Acompañar y ayudar en la gestión de procesos que permitan generar recursos.
  • Asistir y aportar contundentemente en las reuniones generales organizativas.
  • Recopilar y cosechar la experiencia y la retroalimentación de los procesos.
  • Brindar apoyo, acompañamiento y orientación a las personas y organizaciones.
  • Gestar y liderar la estrategia y el plan de acción anual del proyecto Gaia Union.
  • Acompañar y hacer parte de la toma de decisiones generales del proyecto.

Funciones: 

  • Conocer, cuidar y dar a conocer la Visión y la Misión del proyecto.
  • Presentar y describir el proyecto de forma clara, resumida y completa.
  • Direccionar el proyecto implementando protocolos, términos y condiciones.
  • Definir y direccionar acciones operativas y planes de acciones específicos.
  • Planear y definir espacios y tiempos de producción (pre & post producción)..
  • Comunicar y definir acuerdos con los actores y organizaciones involucradas 
  • Gestionar, contener y sostener la energía física, mental y emocional de las personas involucradas, y saber delegar.


7) Guardianes de Visión:

Tod@ aquel que sea ReConocid@ por SaVer, ComPrender, Re-ConoSer & ManTener La Visión.

Custodian el propósito original y esencial de la Red y sus diferentes Objetivos y tienen la  Autoridad para Mantener el rumbo acordado según la Visión.

Definiciones Conceptos Opcionales Adicionales:


Red Global: Todas las Iniciativas y Organizaciones que oficialicen su Membresía a la red global
Asamblea General: Todas las personas que oficialicen su Membresía a la Red y tengan un rol.

Cuerpo (Manos): CoLaboradores, Dinamizadores, dispuestos a Servir a un Proyecto u Holón.

Consejo Corazón: Órgano con la Autoridad para tomar ciertas decisiones de la Organización.
Cocina (Mente) Órgano Operativo con la Autoridad para Gestionar, Administrar y Comunicar,

al POP, bajo la Dirección del Consejo y de la Asamblea General, según se acuerde en cada caso.
Holon: Órgano Autónomo para Activar ciertas Iniciativas o Acciones aprobadas por el CCC o A.

Los Círculos u Holones se ConForman por los Miembros de cada Grupo (Proyecto u Organización)

Los Círculos de Visión son abiertos a la participación del Público en General (Asambleas)

La ConJunta Directiva: Un representante de cada holón del grupo operativo motor, Un representante (joven) de cada holón temático  (7), y 1 o 3 Guardianes de Visión idealmente.

Familiares de la Red: Quien se siente parte de la Familia Latina pero que no tiene un rol específico activo dentro de la Red. ni una membresía oficial Pero tal vez está o estuvo activo a través de algún proyecto específico o participó de algún Encuentro de la Red.
Clusters Territoriales:  Redes/Cluster Autónomos que ayudan Articular proyectos y procesos Locales, con otros proyectos afines con la Red BioRegional y con la Red Global.  No necesitan ser parte de la Estructura Global (tienen un enfoque geográfico diferente) 

 

Enlaces recomendados

Como participar

CONTACTO

+57 313 873 32 72

contacto@gaia-union.com

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