Permacultura de Grupos Colaborativos

*Principios de permacultura para dinámicas sociales.

  1. Soltar el Control: Diseño exitoso para la Co-creaZion de un sistema AutoSostenible:: Delegar y Accionar desde los intereses y dones de cada persona

  1. El problema es la Solución : Pensar Creativamente y transformar las limitantes en recursos :: explorar las posibilidades

  1. Funciones Múltiples : Cada elemento que forma parte del sistema, se escoge y posiciona para que apoye cuantas actividades sean posibles:: Varias necesidades se cubren con una acción

  1. Trabajar con la Naturaleza : Observar, investigar y aprender de lo que ya existe en el campo, funcionar dentro de los ciclos que ya estan pocisionados ahorra esfuerzo. Reforzar los procesos comunitarios existentes.

  1. Menos Cambios. Mayor Efecto: Cada cambio requiere energia, antes de traer nuestras ideas, pasemos tiempo escuchando y reconociendo las dinamicas del sistema

  1. Efecto Frontera : También conocido como los “ecotonos”: el lugar donde dos ecosistemas se encuentran para formar un tercero y unico ambiente con mayor fertilidad, diversidad y productividad que cada uno por separado

  1. Diversidad Funcional: Variedad de dones, talentos, perspectivas para jugar todos los roles. Trabajar juntos para crear lazos de resiliencia

  1. Recursos en El Sitio: Determinar los recursos disponibles y maximizar su uso :: Ahorro de tiempo y dinero

  1. Interconexión Funcional : Cuando lo que sobra en un sistema es materia prima para otro. Reducción del residuo y que cada sistema supla sus propias necesidades.

  1. Redundancia:: Cada necesidad debe ser suplida en más de una manera. Compartir liderazgo, todos estar atentos a la planeacion e implementacion, entrenarnos constantemente en nuevas tecnologías, compartir información útil.

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